第二卷 第十一章 小侯成功记（第4/4页）

你不可与那些“小子”私下吃饭，更避免当着他的上级的面赞美他们。

他的上级愈是饭桶，你愈要小心，否则你才赞美不久，就会发现他的上级来对你说他的坏话；再过不久，那个小子就递上辞呈。

你愈赞美他，他可能滚得愈快。

……〇〇……

如果你是新进人员，你的顶头上司、直属上级与你又在同一个办公室。

当下班时间到了，直属上级要走了，而顶头上司还在的时候，你最好跟直属上级一起下班，别留在办公室。

否则，你的直属上级难免会想，这小子会不会跟“老大”接触，攀交情、打小报告？

至少，你总是加班，对比之下，显得你的直属上级不如你努力。

你最好“少表现”，除非你有个有实力、有才能，又有心胸的上级或了不得的“后台”。

……〇〇……

如果你已经人生过半，更该回头想想，那些你过去痛恨的人，是不是真值得恨？会不会因为你被人设计，而误会了他。

如果你被设计、被排斥，后来却成功了，就别再去恨任何人吧！因力那是人性啊！

因为贵人未必是好人，贵人常是欺负你、逼你成功的人哪！

既然他是你的贵人，你又何必恨他呢？