第二卷 第一章 当虎妞发飙的时候（第2/4页）

“建立个新流程，不必什么都经虎妞，分层负责。”

说归说，晚上小杨又去了虎妞家。

……〇〇……

“你们不是很神气吗？没有我，活得好好的啊！”虎妞还是没好气。

“可是要发薪水了，但册子在你手上。”小杨央求。

“能不能来一下，把抽屉打开，册子交给下面去办，再不然交给我。”

虎妞突然冷笑了起来：“给你，我知道了，你接手是不是，对不起！我钥匙丢了。我可警告你你，不准开我的抽屉！”说完就把小杨推了出去。

老薛果然不敢开虎妞的抽屉，虽然好几个同事说那是公物，虎妞不开，公司有权开。

所幸由公司会计师那边调出资料，重新造册，解决了问题。

……〇〇……

转眼一个月快过了。虎妞的桌子也就空了四个星期。

中秋节，协作厂商送了好多月饼来，全堆在虎妞桌上。

老薛特别致词，谢谢大家在虎妞请假的这段期间，一起拼斗，渡过了难关。

“其实我们早就应该制度化。”张组长说，一屋子都附和。

“新来了不少客户。”业务员小李也说，“因为我们统一售价，客户反而增加了，尤其是小订单，加起来更多。”

小杨坐在虎妞的位子上拿着名册，点名，发月饼，每人三盒。

发送完毕，桌上还剩下六盒。

“咦，怎么还剩下六盒？！”小杨算算。

“你忘了你自己。”有人笑道。

“对！忘了我，可是我拿三盒，还有三盒，怎么回事？”

大家你看看我，我看看你，总算想起来了：

“对了！还有虎妞嘛！”

……〇〇……

【你不可不知的人性】

故事说到这儿，“点到为止”！

但是如果你继续往下想，隔两天，一个月到了，虎妞回来上班了，会是怎样的场面？

大家会像是“久旱逢甘露”，对她欢呼，表示欢迎，还是只在口头上客气两句。

私下，会不会有人冷冷地说“回来干什么？不回来还好些”？

问题是，才一个月前，虎妞发飙的时候，大家不是觉得公司非完蛋不可吗？薛经理、杨小姐和几个组长不是还三番两次去拜托虎妞回来吗，为什么渐渐地，情势改变了呢？

……〇〇……

如果你常种花，一定会发现——

当你从地上挖走一棵花，留下一个洞，怎么看怎么不对劲，一定会急着把洞填平。

但是如果你没填，隔一个月再去看，那洞八成已经不那么明显。再过两个月，用不着你填，洞已经不见了。

假使你没种过花，你总在墙上挂过画吧！你有没有这样的经验——

当你摘走墙上已经挂了很久的一幅画，墙一下子“变空”了，你怎么看，怎么不舒服。

但是隔几天，眼睛适应了，又渐渐觉得“空着也不错”。

这世界就是如此。

它天生有修复的能力！

天崩地裂的大地震之后，所有坍落的土石会渐渐稳定，然后长出草、长出树，回归自然。

天崩地裂地“丧亲”或“丧失领导者”之后，所有的慌乱也会渐渐平静，然后产生新的生活方式，也产生新的领导者。

这世界上没什么是“非有不可”的，也可以说“就算人都死光了，明天太阳还是会从东边出来”。

……〇〇……

但人性不是如此。人知道这道理，却不愿意承认。

所以老人家常会问晚辈：“有一天我死了，你会不会哭？”

如果你说“我会哭死”，他就觉得你孝顺。

有些夫妻也会问彼此：“有一天我先走了，你怎么活？”

假如你回答“我也活不了多久，就算活下来了，也不会再嫁（再娶）”，他就觉得你真爱他。

一个小孩子，躺在病床上的时候，甚至会猜：“今天我没去，同学们在干什么？他们是不是照样上课？”

人性是以自己为中心的，他“当然”认为自己最重要。

就像虎妞，公司的大小事务一把抓，她确实重要，当她不来的时候，也确实会造成一团混乱。

问题是，混乱会一直下去吗，青黄会一直不接吗？那个由青变黄，春去秋来冬至之后，不是又来“春天”？

就算青黄不接，也只是短暂的现象啊！

俗语说得好——“穷则变，变则通”。当大家没路走的时候先是不习惯，接着则得面对，面对之后当然会开出一条新路。

当虎妞离开之后，大家愈是乱，愈得团结，一起去解决问题；愈是在团结之下，千辛万苦地把问题解决之后愈可能产生一种心理。