第四百五十四章 诸事已定,出发

“马总,公司销售怎么样?”

“形势大好,这个月的销售量接近6000万,已经开始盈利了,主要还是门店刚起步,还有农民申领补贴的时间太长,7到15天,很多人在申领的过程中放弃了,购买积极性还待推进。”

“去跟政府提议一下嘛,商审商付,财政结算,由我们来垫资补贴,然后替农民申领,这个时间不就节省下来了?我们的竞争力,不也有了?”

“垫资?……这个风险很大吧?”

“我问你,我们的利润,比商品补贴高还是低?”

“……毛利要比补贴高一些。”

“那卖出去的时候就回本了,申领的都是咱们的利润,那还有什么风险?而且审核程序这么简单,难道我们的人比政府的傻?周期问题而已,把控好现金流。”

“小方总高见。”

“对了,小方总,现在最受欢迎的品类,还是摩托车,我们要不要……”

“别分心,专心扩大家电市场,年底之前,我们要把四川大部分市场打开,把目光转移到贵州来。”

“贵州也有政策了?”

“会有的。”

……

车如流水马如龙。

两天的时间,这是一场真正的面试。

“你为什么要当消防员?”

“你认为你能在消防队干什么?”

“你知不知道哪些情况会牺牲,哪些地方可能会落下伤病?”

“如果给你学习的机会,让你更好地保护自己,你愿不愿意认真面对,向一个真正的职业消防员靠拢?”

待遇问题已经在外面解决了,方淮围绕着动机,能力,风险,规划,几个方向,彻底扒下了军人的热血,从冷静的问题里,引导他们去思考消防员这个职业。

五人一组进入面试场,方淮会讲,也会让他们回答。

另外两名主考官,支队政治处刘副主任,警务科蒋科长,一开始以为这就是一次跟以往一样,调查式的面试,准备了一套公式化的问题,比如家里几口人啊,什么政治面貌啊,退伍后有没有打架作孽,进过公安局派出所啊,能不能坚持消防纪律啊等等。

没想到,方淮一上来,就跟他们谈职业前景,说一些出警中遇到的状况,消防中队一天都在忙什么之类的,然后把那几个问题延伸开。

竟然在现场,引发了不少人的沉吟。

和手足无措。

每一组的问题,和聊天内容都不太一样,聊得连他们两位都看出来了,一些人,明显是完全没有做好思想准备,听了家里人的招呼,完全奔着工资来的。

有时候,问题很犀利,比如一个各方面都挺积极的小伙子,按他的说法,对生活也挺积极,之前退伍一年半,打过几份工,从销售辞职,会电脑,准备长期干消防,女朋友赞成他干,愿意学习,也愿意锻炼,两位主考官都有点兴趣,觉得这人可以要。

方淮却问他,准备多久结婚,买房子没有。

那个小伙子说有女朋友,明年就结婚,买房子的钱家里都准备好了。

方淮问他,准备怎么结,花几天,工作和家庭冲突,你怎么应对。

那个小伙子想了好一阵,后来有些沮丧地说了一句“这份工作不太适合我”,便走了。

刘副主任和蒋科长等这一轮结束,都有些不解地问他:“小方,这人条件不错,家里也支持他干消防,怎么不先留下?咱们部队,只要人才优秀,有些小问题,也不是不能商量嘛!”

方淮笑了一声,笔往桌上一丢。

“来之前两年换了几份工作,还干过销售,面试经验丰富,知道介绍自己优点,会说话讨你们欢心是正常的,家里买了房子又不缺钱,又有跳槽史,又要结婚,接下来琐事繁多,又没有足够干下去的动力,你们猜猜,能不能留得住人?

我只是试探问了他两句,他就放弃了。

如果只考虑能力,最后的结果,就是几个月后,十不存一,咱们白费功夫,他们去往的中队,也浪费了培养的精力,还得费一堆口水,去劝他们留下来,吃力不讨好。

二位领导,办一次招聘会不易,还是给各大队招点留得住的人吧。”

这话一出,蒋科长深呼一口气,开始喝水。

人家考虑问题的深度,和咱不一样啊!

刚才听到那个小伙一项项的条件抛出来,他们光顾着乐了,方淮说的问题,他们是一样都没想到。

刘副主任除了这些想法,还看着方淮深邃的眼神发了个呆。

自己媳妇那个侄儿姜鹏,当初真是不长眼啊,哪来的自信招惹这么个人物呢?

“小方,你和姜鹏以前一个班,你们还有联系吗?”

方淮听到这话,看了刘副主任一眼,咂摸了一下话里的味儿。