第十七章 第一次会议(第3/4页)

老子特么也严格意义上不能算人了好不好。

于是李蟠装模作样得想了想,

“哦,这么说起来,0791002喜欢看人喝咖啡。大概是生前的兴趣吧。”

0674总经理,

“……咖啡?”

“嗯,咖啡的兴趣也好,转正的执念也罢,这些都不是守护者原有的概念,所以某种程度上,它只是在守护前任契约者的遗愿。

亡者的遗愿,又有几个真正的人会在意呢?不管如何,这都是他在世界的羁绊了。

怪物也好,人也罢,每天有咖啡可以喝,有工作可以做,有家可以回,就不至于沦落到失控的地步吧。”

081总经理开口打断李蟠,

“它是个使徒,0791,你是否理解使徒的意义?”

李蟠,

“理解。契约完成后,死契主体会完全觉醒并降临。”

081总经理继续问,

“你是否了解0791子公司,怪物编号007,一团乱麻/死亡羁绊,觉醒后可能造成的后果。”

李蟠,

“理解。”

081总经理,

“叙述后果。”

李蟠,

“0791发生四级以上生化危机,第十四次物种灭绝。”

081总经理,

“知道你还要冒这种风险吗!”

李蟠盯着他,

“我踏马,不在乎。”

于是经理人们一时间不说话了。

过了一会儿,0674经理咳嗽了两声,

“0791,经理人会议的初衷,是为了互帮互助,鉴于公司的经营性质,我们谁都有需要帮忙的时候,尤其你这种初来乍到的情况,能用的手段很少。所以请求协助并不丢人,如果你开口,我可以亲自出趟差,帮你把麻烦处理掉,你看怎么样?”

李蟠笑了笑,这种时候能服软?嘴硬也得撑到底啊!

“犯不着,你们不就是要担保么,行,我担责,只要我还是总经理,002失控了我把眼珠子挖出来解决它,开心了?”

半导体收音机滋滋了两声。

01总经理开口,

“董事会认可你的判断。”

李蟠,

“……那谢谢大家的支持?”

01总经理开口,

“还有什么问题吗。”

似乎其他人没问题了……废话,其实也就这个问题可以讨论讨论罢了!

但李蟠立刻抓住机会开口,

“我要求升职加薪!”

01总经理,

“经理人薪资要求,请自行向总公司人事部提请,不在报告会讨论范围内。

以上,签字,散会。”

于是众人闷头一阵签字,然后啪啪啪一阵关灯。

很快,圆桌会议室弧形光带重新亮了起来,重新回到会议室里,而桌子边除了李蟠,便空无一人了。

……就这?这就结束了?

看来诸天的总经理还挺忙的么。

李蟠回到办公区,今天的会议备忘录已经被传真机发过来了。

MR007举着块牌子,

‘谢谢经理您的信任,我一定不会让你失望!’

李蟠拍拍它的肩膀,

“以后咖啡给我一杯就够了,我神经还蛮敏感的,两杯晚上就睡不着了。”

这时传真机突然暴走了,嗡嗡嗡嗡嗡嗡吐出一大堆纸。

“这,什么情况……”

李蟠拿起来一看,大概有四类。

第一类是公司业务部发过来的,‘怪物调查任务’。

主要是侦测到的各种新的‘疑似目标’‘可疑事件’,时间地点人物战力评估分析,简而言之就是得到了有价值的情报,所以去查查看,真是怪物就‘采取相应措施’。

第二类是公司财务部发过来的,‘怪物采购预算’。

其实也一样,就是把怪物搞过来,但和第一类的区别,是这些怪物已经‘名花有主’了。而且能持有‘怪物’的,大部分都是公司一级的竞争势力,而鉴于怪物本身的特性,这些势力可能已经有所防备,而且大概也不会轻易交出来。

所以财务部对这些怪物特别提供了行动预算,至于具体是‘磋商’‘采购’还是‘盗窃’又或者是‘抢劫’,公司管不着,公司只要‘怪物’。

而且,这类‘预算’,其实更接近于‘悬赏’,每次任务失败,‘悬赏金’或者‘预算’就会升高,完成之后评价自然也越高。

第三类是公司物流部发过来的,‘怪物护送委托’。

除了正常交易运送之外,其他公司也会发出仓库租用的委托。比如把本位面的高风险怪物,转交到其他公司保管。

毕竟哪怕是同一种怪物,在不同的位面规则,力量,维持仓储的难易度也都会发生变化。以最高效的方式进行怪物管理,也是成本考量的一环嘛。

第四类是公司技术部提出的,‘怪物开发协助’。

这也是最容易出问题的一环,就是把研究中的怪物,运送到不同宇宙不同位面进行研究,探究其属性,开发利用功能。