第170章（第4/5页）

当晚便带回局里审出了结果。

工程师徐墨发现了维修岗在芯片管理上存在的巨大漏洞——只要能同时接触新的芯片和报废芯片，就能找机会以旧换新，把新的芯片带出厂区转卖。

他能搞到新的芯片，唯一的问题是，报废芯片从哪里来？

厂里的报废芯片会被统一处理，他没机会下手，那就只能从厂外寻找。

他有个小学同学是倒爷，服装、手表、电子产品等什么都倒。

徐墨将厂里的芯片型号报给对方，让其去珠三角的电子市场采购从旧机器上拆下来的废旧芯片。

他再将旧芯片处理一下，达到报废标准。

腾飞厂生产的这种数字传呼机并不是最先进的，内里的芯片至少已经被其他公司提前使用三年了。

只要想找，这种型号的废旧芯片还是很好找的。

于是，徐墨在厂里以旧换新，将全新的芯片拿给同学销赃。

同学和同学的弟弟购买传呼机零部件，在中关村找技术员组装。

不过，中关村那边的组装价格普遍开价较高，这两人跟对方合作了一阵子以后，就不舍得花这份钱了。

听说维修铺的师傅是下岗工人，价格公道，技术也不错，就把活儿送上了门。

完全没料到，所谓的下岗工人其实是腾飞厂的工程师，并且光明正大地在外面开铺子干私活。

那两人就这样一头撞了上来，还被胆小的师徒三人举报了！

狄思科搞明白来龙去脉以后，只能感慨一句，徐墨时运不济。

他偷梁换柱的时间不短了，总共换出去一百多个芯片，获利两万块。

公司各部门愣是没发现任何问题。

若不是阴差阳错落到了刘师傅手里，他这个买卖还真能让他发一笔横财！

警察再次来到腾飞公司的时候，是开着警车来的，呜哇呜哇的警笛声响彻厂区。

徐墨在众目睽睽之下被警察带走，在公司上下引起了轩然大波。

狄思科一边让万锦组织人手补上维修工程师工作流程上的漏洞，一边让人将徐墨的案情向全公司通报。

然后立马组织召开了会议。

一场安全会议，一场质量会议。

“同志们，徐墨已经被警方带走了，人证物证俱在，等待他的将是法律的制裁。”狄思科环视一圈说，“他这个案子非常典型，要不是他不小心漏了马脚，我们谁也不会想到维修岗位会存在这么大的漏洞！”

“将近两百个芯片，陆续在三个月间报废了，从经理到车间主任，再到各组小组长，谁也没对此产生怀疑！这说明什么呢？”

会议室里落针可闻。

本来这几个月的生产和销售情况不错，大家都等着公司表彰奖励呢。

谁能想到，眼瞅着就到元旦新年了，却突然爆出这么大的一个雷！

腾飞厂已经有十年没发生过需要惊动警方的案件了。

这不是触领导霉头嘛！

狄思科厉声问：“这说明大家对这个废品率已经习以为常了！这是正常的吗？咱们的维修岗上为什么会有这么高的废品率？维修岗需要维修的产品，都是从哪里来的？”

传呼机一车间的主任，硬着头皮说：“狄总，维修工程师负责的产品，一部分是售出机器返厂维修，另一部分是新组装产品下生产线后，质量检测人员挑出来的次品。”

“嗯，咱们的产品刚上市不到一年，就有这么多返厂维修的，新产品刚下组装线，就要回炉重造。”狄思科面无表情地问，“咱们传呼机的次品率是多少？”

车间主任当即报道：“千分之六。”

“一千个里面，就有六个次品，”狄思科的手指在桌面上敲了敲说，“这个次品率跟摩托罗拉在1986年的次品率是相同的。”

有些人望着他开合的嘴唇，莫名在心里憋住一口气。

狄思科继续道：“今年人家的次品率是多少，大家知道吗？”

会议室里有了解行情的，比如汪大海，他抿了一口茶，慢悠悠地说：“6西格玛。”

“对，6西格玛，100万个产品中，只有三个不合格！”狄思科提高声音道，“有些同志可能会说，人家外国工厂的管理和生产水平比较先进，人家次品率低是很正常的。但是，我得提醒大家，摩托罗拉已经在内地建厂了，就在咱们隔壁的天津市，所有工人都来自本地，今年人家已经达到了6西格玛的质量标准！”

“同样是本地工人，为什么人家能把质量把控的这么好，而咱们腾飞却不行？”狄思科望向众人，“咱们总说腾飞厂的产品是军工质量。难道军工质量仅是如此吗？顾客使用传呼机不到一年，就需要返厂维修？”

返厂维修的原因有很多，比如落水，坠落。

但狄总目前要说的明显不是这个，所以大家都闭紧了嘴，没人在这时候找不痛快。