第19章 玫瑰鱼罐头(19)(第2/2页)

甚至更糟糕的情况是,育苗室作为工厂核心生产部门,受规则保护不能使用攻击性道具对抗怪物……

正面硬刚九死一生,等惩罚发生了再考虑如何存活是最蠢的办法。

如果从根本上阻止惩罚发生,将损失和危险降到最低——

比如,弄垮整个末位惩罚规则什么的……

听起来似乎很不错呢。

祁究快速思考着,突然有个疑问:为什么别的规则都是白纸黑字写在规则手册上,只有末位惩罚制是由洛德先生口头描述的呢?

有没有可能,末位惩罚并不在工厂规则里,而是属于洛德先生自己制定的规则?

——如果真是这样,那只要弄掉洛德先生,就等于废除了整个末位惩罚制。

祁究将自己的想法分享给众人,季小野的眉头却没舒展开,她提醒说:“可副本规则已经明确写了,我们不能随意伤害原住民,特别是洛德先生这种主线npc,否则会直接被判定闯关失败。”

秦让难得脑子转了一回:“那如果你使用操纵技能,像操纵5号员工那样,让洛德先生自动请假不上班呢?”

顾真真:“……”

季小野:“很遗憾,我的操纵技能无法试用于npc。”

就在众人激烈讨论之时,引出话题的祁究反常地沉默了。

如果要弄掉一个管理层人员的话,除了暴力伤害外还有什么办法呢?

电光火石间,他突然想到一个人或许能帮忙。

只不过他现在缺少和对方交易的砝码。

*

秦让似乎有些低估了自己的幸运值。

有好运加持,他一整天的工作都异常顺利,但相应的,站在他身边的祁究却状况频出,今天的工作效率大大降低。

于是祁究的工作效率,肉眼可见地比任何人都低一大截。

秦让看着眼里,有些犹豫道:“大佬,其实你用不着这样帮我,你这样我反而很不自在,毕竟在不久之前,我还背着你和伍鬼交易消息换取道具呢。”

在他认知里祁究是高不可攀的大佬,大佬不可能没有提高工作效率的办法,现在祁究落后于所有人,一定是因为他故意把机会让给自己……

“真的,大佬,你没必要做到这地步,我也知道……只凭借运气我是走不远的。”秦让自我说服,最后被“不计前嫌”的室友感动得一塌糊涂。

祁究:“……”

季小野疑惑地看了祁究一眼,她不认为祁究是会故意降低效率帮助舍友的圣父,但她也摸不透祁究降低效率的原因。

难道他真的山穷水尽,没有任何提高效率的道具和技能了?

可从祁究这些天的表现来看,他并非走投无路躺平的人。

这家伙究竟在计划什么?

这边秦让还在自我感动:“大佬,之后你要是有什么需要我的,尽管提就好,我虽然没什么本事但……”

“真的吗?”祁究忙问。

秦让愣了一下:“嗯?啊、真的!”

祁究笑:“在我看来,幸运值是最好的本事。”

他效率垫底的事实不可能改变,但他可以想别的办法破解。

为此,祁究计划了两个方案,一个不行另一个还能顶上,即使是赌局,也尽可能将风险降到最低。

在和秦让说话的时候,祁究悄悄将一枚细小的鱼刺用卫生纸包裹好,藏在工作服口袋里。

季小野眼神很好,默默将他的小动作看在眼里,但她明白规矩,并没有多嘴询问什么,只自己留了个心眼。

祁究藏鱼刺做什么?她并不认为对方是耍低劣手段、乘人不备用鱼刺感染他人,从而寻找替罪羔羊的选手。

当然,在这个弱肉强食的世界,人性本就经不起考验。

何况人心隔肚皮。

只不过,如果祁究真这样做,季小野认为自己暂时也不在他的考虑对象内。

最危险的应该是秦让。

先按兵不动默默观察好了。

“真的,只要是需要我的,我一定会拼尽全力去做。”秦让慷慨承诺。

“好啊,”祁究一点不客气,“今晚你还是得陪我出门一趟。”

“没问题,今晚我们去哪?”秦让已经适应了这种月黑风高、入室抢劫的饭后即兴活动,并且越发熟练。

“北区三号楼109室。”祁究说。

那是罗塞蒂小姐的办公室。