第531章 静待花开（60）（第5/6页）

这种的跳槽，往往是待遇拦腰砍！不说经济会窘迫，就是心态上，适应的了吗？

一时间，走到哪儿都是人心惶惶。

不知道从哪里来的风声，说是四爷回出任学术副院长，也不知道谁告诉有些人，觉得这个学术副院长是任命的，不是聘任的。

可能有些大学不是？

四爷闹不懂这些人怎么想的，或者是从哪里得来了什么消息，但显然，这种的副院长是一定是聘任的。

可听风就是雨的人不管那些，在院系的会议上，公开的对学术上的事情对四爷提出质疑。

这个是允许的，虽然场合不是那么恰当。但目的很明确，那就是想搅和四爷的事，在这个学术副院长的事上下绊子。

这学术上的争辩，这是一天两天能说清楚的吗？史学争论自古有之，分为不同的流派，各有各的道理。这种事就是扯犊子，四爷都懒得费劲。

反正是，雨还没来，风已经起了。

四爷另辟蹊径，压根就没管什么副院长不副院长的事，只是提议，我们学院的学生一直就是就业老大难，与其在其他地方费工夫，不如我们自己做好就业的培训辅导工作。因此，他提议学院先成立一个大学生就业培训办公室。

第一任主任，谁有兴趣谁来干？

历史专业，论就业？

谁有把握能做的比自由就业更好？

老师们都怕改革后饭碗不保，要是有好的就业途径，我倒是忧心什么？

没人接手！

事是好事，真要是有成效，这是相当大的好事！可以干，但是干好难。

没人接手了，四爷才好接手，这个地方我负责了。

他自己给他自己封官了！

回来一说，桐桐就笑，这就是一个进可攻退可守的办法。

退一步说，得聘任制留下，那你就得出成绩。可史学上出成绩？什么样的成绩才算是成绩呢？理工科有科研项目，可文史类，就是看你的各种的文章。而文章这东西，争议向来都大，判断标准并不唯一。与其在那里扯皮，那就不如找个能出成绩的。只要我培训过的都能就业，那就是我的成绩。这是硬指标，谁也别犟嘴。

而进一步说，若是在学院里成效显著，那么在全校呢？学校会不会把这个办公室摘出来，成为全校的就业培训处？

会的！如此，算是进入了中层管理。而大学生培训，最要紧的是什么？除了职业能力，还有就是思想觉悟。这思想归谁管？归党委管。

不争不抢的，干成了也得是叫人心服口服的往上走。走关系弄门路，四爷在这事上懒的费工夫，更不会叫人指摘。

得了！攻击声到这里就可以了，这会子彻底的消停了。

郭杨给刺激的头疼，跟陈雅丽在家里嘀咕：“之前我的消息确实是领导层都是任命的……”

陈雅丽就说，“那你看你们学院的那个学术副院长你有戏没有？”

没有！

郭杨白眼一翻，“做什么美梦呢。”他咬牙，“我去我们学院的教务科，你觉得怎么样？”

我不是很懂！

你说你这人，一天到晚的都懂些什么。

陈雅丽就道：“林雨桐跟金老师，两人挺好的，你竞争归竞争，别闹的太难看。”

我俩不在一个学院里，现在谈什么竞争。不过是同期年龄相近的就他和自己，在一定程度上存在竞争关系，但距离对上，还远着呢。

行吧！陈雅丽也不纠缠，也不是很懂家里啥都有，他为啥要在学校这个环境里死磕，且还兴致盎然。但大概也明白了，他要上进嘛！

郭杨就道：“有一种官员，叫学者类官员，你知道的吧？”

哦！原来是奔着那个去的。

她觉得没意思，那种虚无缥缈的东西……你有本事你去考公去呀！一步一步的往上走不行吗？说到底你还是知道从基层干你可能干不过其他人，想走捷径而已。可在高校这个相对简单，也没那么些麻烦事的环境里，你好像也还是担心干不过别人。

那你折腾吧？再有，“你想去教务科就能去呀？”

这不是想办法呢吗？

学期底了，林雨桐听陈雅丽说郭杨去了外语学院的教务科。

哦！以郭杨的活动能力，这个也不算是多了不得的调动，也没啥吧？也不是做科长，就是兼职挂在了教务科。

陈雅丽神秘兮兮的，低声跟林雨桐道：“你知道那个柳絮的吧？”

柳絮？知道，怎么了？

“这次调动，我们家那位说是摆脱柳絮了，找了柳絮在他们学校的大金腿，这事才给办成了。”

是吗？这个柳絮还有这种能量呢。

她看了陈雅丽一眼，心里却觉得陈雅丽大概并不知道柳絮的太多情况，这个郭杨一定是隐瞒了很多关于柳絮的东西。

可这叫林雨桐怎么说，她只得提醒陈雅丽，“我跟柳絮的关系说不上好，这个人做人做事都透着一股子邪性，反正不是一路人。”