第134章 动摇（第3/3页）

石川扉有些茫然和无措。

2月13日，他接到了猎头的电话，对面礼貌的介绍了一家新加坡公司的兴趣，想约着聊一聊新的工作机会。

这家新加坡公司的名字叫做“新加坡先进光学研究所”。

从业务剥离到受到指责，再到地检坐实，最终是舆论判官，石川扉的压力很大，也在听到新加坡公司承诺的部门待遇后有了新的考虑。

或者，真的可以去新加坡试一试？

石川扉抽空去聊了一次，知道了“新光所”的详细资料，只是，当他看到股东位置出现了“易科”名字的时候，心里不由得巨震。

怎么会有易科呢？

易科投资的公司想要挖光刻机研发方面的人才，世界上有这么巧的事情吗？

还是说，新光所一直在留意这方面的人才，这次见到尼康的造假就顺势过来挖人？

石川扉不用对面解释，自己给自己编织了合理的理由。

那么，需要把握这样的机会吗？

石川扉犹豫不决，一边是自己熟悉的公司和家乡，一边是不熟悉但具有竞争力的薪酬，但是，新光所成立没多久，未来也未必多稳定。

报纸上的报道、舆论上的谴责、同事邻里的目光……

石川扉请了三天假，决定飞到新加坡去实地瞧一瞧这个冒出来的“新光所”到底靠不靠谱。

等到他抵达新加坡，受到了新光所的热情款待，以及……

中午吃饭的时候，石川扉发现饭桌上有个人似乎比较面熟。

“我们在哪里见过吗？”石川扉感觉到这位身上的同胞气息，直接使用日语询问。

果不其然，这是位日本人。

“石川君，我是北村信司，或许以前我去尼康的时候，我们见过面，我曾经是Gigaphoton的员工，负责的是射流系统转化效率的优化提升。”北村信司礼貌回答，“现在我是在新光所工作。”

石川扉大吃一惊，Gigaphoton正是和尼康合作的光源供应商，自家EUV的迟缓也有它的一份功劳。

“你，你怎么加入新光所了？”石川扉问了出来。

“良好的产业环境，积极的研发投入，新光所对我很认可，愿意给我在薪金上的尊重。”北村信司回答的比较直白。

新光所很尊重人，怎么尊重的？

用薪金尊重的。

石川扉心情复杂，新光所看起来挺有野心，但是……尼康都不行，这里刚起步又怎么能行……

他委婉的表示出了这个疑虑。

“新光所研发的周期越长，我获得的尊重的薪金周期就越长。”北村信司给了自己的考虑。

石川扉忽然被开解到了，新光所从起步到进入正轨，这个时间都将提供有价值的尊重，自然时间越长越好……