第35章(第3/3页)

或许是李桐晋小心的态度,再或是上午段司宇受的“漠视”,颜烟终于想起,他那时开始抽烟的原因。

......

颜烟的第一个主管,也是清大毕业,甚至是同院的学长,来自大山间,是镇上唯一考上大学的人。

那时候,主管放在他身上的精力,比其他人多,时常找他谈话,语重心长。

“你要学会和人沟通。”

“我知道你不喜欢社交,但是你要清楚,工作不止是‘工作’,你的眼里除了项目,也要装有别的东西。人际关系,沟通能力,这些都很重要。”

“颜烟,你要多为未来考虑。”

......

沟通。

颜烟从不觉得他沟通的方式有问题。

他认为自己的沟通很高效,与他对接的人,从未表现出过不满,也很乐意与他沟通。

在学校是,在公司也是,他认真完成每个任务、写好日报周报,也理所当然认为,他的努力皆有意义,终会获得相应的回报。

但现实并非如此。

从第一次评绩效,他拿到C起;

从准备了许久的项目,最终无法落地,只是一场空起;

从部门合并,原先的主管斗争失败,被裁辞退,他渐渐被新的主管与同事边缘化起。

颜烟意识到,工作与学习,是两种孑然不同的东西。

并非他努力,就能获得所想。

甚至于,他投入的努力越多,得到的回应就可能越少。

边缘化。

一个曾经他在论坛里看见,就直接划走,根本不会点进的词,“毫无预兆”落在了颜烟头上。

那种感觉像是处于虚空。

对不上同事的频率,跟不上新主管的脚步,看不懂旁人眼中不明的意味,像个透明人,被彻底无视,落入虚空。

这个过程很长,像是被吸进硕大的黑洞,初时根本感受不到,等他猛然回头,才发现自己站在了边缘。

沟通。

到此时,颜烟再想起学长的话,恍然大悟话中的意味。

他沟通的方式有问题,但不是与同事。

而是与上司。

他太清高冷漠。

他不讨人喜欢。

被边缘化不是毫无预兆。

而是前端这个工种,以及他性格共同造成的必然结果。

他是不是该改?

如果不改,就是他活该?是他咎由自取?

可他为什么要改?

明明这就是他原本的模样,也是段司宇喜欢的模样。

但遇到问题就解决,绝不要逃避,是他长久以来的做事方式。

所以他想的解决办法——伪装。

至少在公司里,他别再显得那样清高冷漠,他要扭转边缘化的进程,就像他曾用勤能补拙的方式,完成每个目标一样。

第二任主管喜欢一种进口的烟。

所以他认真观察,找到对应品牌,买了五条,低调送到主管办公室,关上门后,打开天窗直话直说。

他说他意识到了自己的问题,也明白主管对他的期望,他今后将会有所改变,请主管能见证他的成长。

帖子里的话术,他练习过无数遍,翻来覆去咬文嚼字,练到最后,连自己都差点信了。

主管没有收他的烟,而是从自己的烟盒中,拿出一支递给他,像是在给他一个新的机会。

“加油。”

“谢谢主管。”

那五条烟,最后全部被他自己抽光。

在每次会议之后,在每顿午休之间,有他独自去吸烟室抽的,也有和主管一起在天台上抽的。

家长里短,爱人亲人,常做个安静的聆听者,适时附和对方的观点。

他终于知道如何与上司沟通。

他扭转了边缘化的进程。

可他不是个演员,他只是个平凡人。

他在用伪装自我保护时,也在被伪装同化内里。

比如烟瘾。

嗓子泛痒,心口难受,总想着去点一支,难以自控。

并非只在公司犯,回到了家也会犯,颜烟每点一支,都像在提醒自己,他变成了一个不自律的俗人。

他变成了,自己都瞧不起的那种人,更遑论段司宇。

唯一的安慰,是段司宇爱看他抽烟,说他抽的是月光,是月亮降临在大千世界,漂亮极了。

但颜烟清楚,段司宇说的不对。

他不是月亮,是落俗的清高。

他抽的也不是月光,是被摒弃的自尊。