第107章 用来形容爱情比较合适(第2/3页)

他从牙缝里,一字一顿挤出几个字。

“电——话——给——我——!”

罗伊斯:“陆,其实你不必这么快接我电话的,既然你,嗯......,其实我认为那也是很重要的事情!”

“罗伊斯,你听着,不是你想的那样!我和温焓......,”陆卓勋无法说出他和温焓在打闹,从出生开始就端起的冰冷架子不允许他这么做,尤其在一个毛头小子面前,“温焓刚刚在做俯卧撑。”

“噢!噢!噢!原来是这样,你知道的,我并没有往那方面想,我想你误会我了。”

温焓奇怪的眨眨眼,不明白两个人在打什么哑谜。

陆卓勋的脸色依然如同狂风暴雨前夕,下一刻就要顺着电话信号,直接卷到罗伊斯跟前,将他卷出地球外。

“OK!我们说正事吧!”这种质疑对一个男人有多严重,罗伊斯当然知道,史无前例的没有去挑战陆卓勋,反而老实主动回话。

陆卓勋打开免提,罗伊斯的声音从电话里清晰传来。

“是权毅,那个坐在小贺旁边的男人。”

权毅......

权这个姓氏并不常见,批准他入职的时候,温焓还留意了一下。

权毅在原公司已经做到主管职位,但X&H给出的薪资涨幅远超市场平均涨幅,降职位跳槽到X&H不算什么新鲜事。

这人样貌普通,家庭条件普通,就连不错的工作履历,放到X&H也变得普通起来。

印象中,权毅非常健谈,用时髦的话说就是社牛,和所有同事相处融洽,刚刚三十不到,却有一种非常明显的,属于职场老人的圆滑事故,甚至有点聪明挂相。

他加入X&H的时间有半年,说长不长,说短不短。

在X&H的不断发展中,公司开始逐步任命主要部门总监,以及各大模块的开发团队经理,经理下面的主管和组长级别都没有任命。

后来,在陆卓勋提醒下,温焓开始在公司内部启动人才阶梯计划,提拔了几批初级和中级管理人员,这个权毅一直不在提拔的行列。

这一批人的绩效考评都是温焓签字的,他清楚记得权毅的技术评分是3分。

按照满分五分的打分机制,权毅属于刚刚及格的水平。

虽说X&H的员工发展路线分为两种——技术路线和管理路线,但X&H毕竟是一家科技企业,哪怕走管理路线的员工,其技术能力也绝对是团队中的佼佼者,仅凭管理是带不好研发的,轻管理重技术,是X&H的特色,也是X&H的问题。

“怎么会是他?”

“温,对不起,我当时,我......!”

“罗伊斯,你不需要道歉。”温焓缓声道:“谁都没有怪你,可恨的是做坏事的人,但权毅怎么会在发布前拿到工业软件架构。”

“是我给他的。”

温焓漂亮的眉头蹙起,静静等待下文。

电话那头,罗伊斯长长叹了口气。

这位富家公子少见的流露出忧愁与悔意,“有段时间,权毅知道我喜欢木雕,给我介绍了真正的、好的木雕艺术品,还带我去看他一个朋友的珍藏,我以为我们是朋友,后来我们无意中聊到特文软件公司,权毅也非常讨厌特文软件......”

在X&H内部,大家把特文软件公司视为竞争对手,以在市场上打败特文软件公司为骄傲,员工或多或少都曾流露出对特文软件的敌意,这也是有效拉进和罗伊斯距离的方式之一。

罗伊斯:“我告诉他,如果有一天,把我们的工业软件架构放到开源平台上,授予给全世界的人免费试用,特文软件公司就没办法收取离谱高额的费用,权毅非常赞同,他说那我们将是这个世界的英雄,他很开心自己是英雄的一小部分,那段时间,为吸引特文软件公司的注意,我故意约了好多媒体,也有好多媒体主动找到我,我忙着接受采访,就把优盘扔给他,让他帮忙传到codehug上。”

在大多数人眼里,罗伊斯天真,理想主义,人们带着有色眼镜看他,带着目的接近他。

他看起来性格开朗,很容易和别人成为朋友,即使这只大金毛带着全然的热忱与真挚,但真正理解和认同他的人却不多。

“罗伊斯,你只是想让朋友高兴,才把珍贵而有意义的上传任务交给他。”

电话里一阵沉默,罗伊斯声音闷闷道:“你真的不怪我吗?”

温焓的回答不带一丝犹豫,“一点也不。”

在原书里,罗伊斯是陈玉的第一个金手指。

他出钱出力出技术,一手推动佳声软件成长起来,是陈玉搬倒陆卓勋不可或缺的助力,而现在,罗伊斯站在自己这边,陆卓勋和陆氏是安全的,佳声软件不成气候。

所以比起原书里情节,现在这些又算得了什么?

而且温焓是真的拿罗伊斯当朋友,他的回答温和而干脆,甚至带着一点笑意,满是对于朋友的信任和宽容。